三言两语-如何看待应届生拒绝996被申通快递辞退?
时间:2022-07-06 00:04:56 来源:科普之家 作者:科学声音 栏目:百科 阅读:17
据一份媒体视频爆料显示,一上海小伙小江(化名)自称是 2020 应届毕业生,于 2020 年 7 月 2 日入职申通快递。入职后,因拒绝无意义的加班,他 9 月 9 日被公司告知试用期不合格而被辞退。小江在视频中说:“其实我们正常是 6 点就可以下班的,但就算你是事情做完了,你也不准走,我就没有按照他的要求,9 点以后再走,我 6 点就下班了。第二天他们就说我的工作态度有问题,把我辞退了。”对此,申通快递 1 月 7 日下午回应界面新闻称:“公司上班时间为早 9 晚 6,周末临时加班工作日可调休,不存在强制 996。小江被辞退的真实原因是试用期工作结果不达标,在正式辞退前,小江的主管和 HR 曾和他一起设定了试用期目标,并给予了半个月时间,在发现无改进后,9 月 28 日才解除劳动合同。”
科学声音三言两语:
牛牛:问个问题,打工人到底有没有拒绝 996 的自由?
冰海:有啊,怎么没有?任何人都有,又没人拿枪指着你。
牛牛:我反对这个观点!我觉得很多人没有对 996 说不的自由。
冰海:为什么这么说?
牛牛:你看,许多人为了维持生计,比如还房贷,让子女接受良好的教育,让老人能看病,只能选择 996 啊。
冰海:哦,我知道我们的差异在哪里了。就是对于“自由”的定义,具体看如何定性和定量了。
牛牛:自由就应该是选择自己想要的生活和工作啊,但是一些人是没得选的。
冰海:是,自由是选择自己想要的生活,但问题是我想每周工作 4 天,每天工作 7 小时,944,而拿 1 万块钱的月薪,可以不?
牛牛:你这就是抬杠了,哪有这么好的事情啊?
冰海:这不是抬杠,甚至有比这更轻松、拿钱更多的工作,这个星球上都有不少人在做。我举这个例子只是用来说明“自由”不是“你想干嘛就能干嘛”。
牛牛:那你对“拒绝 996 的自由”的定义是什么?
冰海:我觉得没有绝对的自由,只是看你想为此付出什么代价而已。你可以拒绝加班,少拿工资,如果公司不肯的话,你也可以去别的公司。有大量月收入三千的人,他们一样可以租得起房子,只是远一些小一些或者要和人合租;孩子一样可以上得起学,只是可能无法获得优质的教育资源;老人一样可以看病,只是医疗水平可能不会令他们满意。只是有些人可能不愿意过那样的生活而已,但那样的生活没有对错,只是个人三观选择而已。自由是个度,而不是个绝对值。没有哪种选择是不需要付出代价的。而你所付出的劳动的“市场价格”是一个客观指标。有的人 944 也能拿一万,但也有的人就算 996 还是拿不到。
牛牛:我不同意你这个观点!你这是认为 996 的人都是自愿的!
冰海:显然没有,请看清楚我的观点。我是说“人有拒绝 996 的自由,只要把自由的定义放低一些就可以”。那些选择 996 的人,他们像你一样,把自由的定义放在某个高度。所以他们也真心觉得自己没有自由,没有选择的。
牛牛:那凭什么你的定义就是对的,我的定义就是错的?
冰海:你看,我没有说“我的定义对,而你的定义错。”。这是一种价值判断,我没做出过这种判断。而是在说我们各自的定义不同,所以度量方式不同,才会有观点的分歧。我觉得你坚持自己的定义没有任何问题。干嘛非要让每个人的价值观统一呢?
牛牛:那你的这个定义就是在为资本撑腰!
冰海:这种认知是诉诸动机。比如 B 的某个观点,对 A 有利,你就说“B 持有这一观点的目的是为了给A撑腰。”但其实只要有个观点,就必然会对 A 或者对 C 有利,而对 DEF 之类不利。如果都以诉诸动机的方式来认知问题,那么网络上的意见分歧只能是越来越大。
牛牛:那你对 996 的观点又是什么呢?亮出你的态度来!
冰海:首先,如果涉嫌违法,肯定不能干。其次,即便哪家公司合法地大量安排加班,我也倡导大家为了自己的健康不要去那家公司,赚的那点钱换不回健康。而且你发现没有,平均工作时长是有下降趋势的,我们小时候父母每周上六天班呢。现在 996 的毕竟还是少数,将来全民 944 也完全有可能。大家尽可能去找那些不需要加班的工作,钱哪怕少点,只要可以接受就行,生活不要太累,得不偿失的。只要全民一起朝 944 努力,那些 996 的公司就无法生存。将来所有的公司都得 944,甚至更短。
牛牛:虽然你这么说,但是有的人就是天生更勤劳,996 都不嫌多;也有的人更聪明,他们可能只需要 944 的时长就能干出朝九晚五的成果,普通人不 996 根本赶不上他们,加薪轮不上还好说,甚至可能下次裁员就是裁那些工作效率低,又不肯多付出时间弥补的人!
冰海:那我也没办法啊。人和人的确是有差异的,聪明的人效率高,勤劳的人多拿钱,这些都是客观规律。只要不违法用工,谁都拦不住。
牛牛:但是这样不公平啊。
冰海:你看,这又涉及到了“公平”的定义,从某种角度上说的确不公平。但你也可以反过来想想,如果效率高的人和效率低的人获得同样的工资和工作机会,这公平吗?如果还不给平庸的人用努力来弥补的机会,这公平吗?我都没想清楚应该如何定义这个“公平”。
牛牛:所以这个问题永远都谈不清咯?
冰海:不清楚,但是人们只有明确“自由”、“公平”甚至是“健康”的定义,才更容易谈清。连“健康”都是有“度”的,否则为了健康,我们根本就不应该吸着汽车尾气去上班。你可以介绍和倡导自己的标准(只要合法),但也要知道,别人的标准不一样才是正常的,一样反而不正常。
牛牛:嗯,用定性和定量的角度来讨论问题,是可以理清一些事情,但也不是面面俱到。
冰海:我反正没想要全面,而且据我所知,没有任何方法是全面的。我只是提供一种认知的维度而已。别人要用别的维度,我觉得很好啊,也很有价值。
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