【智惠农民】锻造“头雁”队伍 为乡村振兴点燃新引擎

“快来，这期的微课堂好精彩……”近日，沿溪镇双溪屋场的大樟树下，一场精彩的《屋场建设我们能做什么》课程引来村民驻足旁听。授课的不是外请的专家教授，而是沿溪建设村党总支书记、村委会主任张存恒。这种“新潮”的业务培训，正是沿溪镇推动人才与乡村振兴发展“双向奔赴”的生动体现。

近年来，沿溪镇注重农村队伍建设，把人才资源作为推进乡村振兴的先行条件，通过精心“筑巢”、用心“固巢”、悉心“暖巢”等一系列招才聚才、育才储才、尊才爱才措施，切实打造出一个业务素质较高、工作作风优良的农村“人才矩阵”，为推进乡村振兴注入了强大动力。

筑巢引凤来：吸引返乡创业“新农人”，为乡村振兴点燃新引擎

“政府‘引老乡回家乡’政策非常好，我相信我能凭借自身努力以创业带动就业，为推动乡村振兴贡献自己的智慧和力量。”邱慧婷说道。这个曾在传媒行业摸爬滚打八年，凭借“十八般武艺”在省城站稳脚跟的浏阳妹子，如今转身投入沿溪这片热土化身“新农人”，运用自身专业所长，在育苗这片希望的田野上耕耘梦想。邱慧婷的例子正是沿溪镇广引八方之才的一个缩影。

为聚人才之力，沿溪镇着力打好“政策完善，招才引智”两张牌，成立以党委书记为组长、其他领导班子成员为副组长的乡村振兴人才工作领导小组，搭建湘商回归和返乡创业指导服务平台。积极实施“1+3”人才培养工程，组建起22支以一名本土人才为核心、一名政府干部、一名村干部、一名党支部成员为帮扶力量的帮帮团，分别在政策扶持、产业发展、生活服务方面给予支持帮助，促进更多想干事、能干事、干成事的人才队伍向农村“回流”。聚焦“储备人才”，统筹建立以本土人才、专家学者、青年学生、外来能人为重点的人才信息库，截至2022年底，全镇共有农村实用人才2165人，农村电商人才457人，2021年认定长沙市高级新型职业农民16人、中级3人，实现为乡村事业发展“引流”，激活乡村振兴新动能。

固巢育凤强：选准人才培育“田秀才”，为乡村振兴注入新活力

在沿溪镇沙龙村万亩蔬菜基地核心示范区的育苗大棚内，100余名党员代表正认真聆听着蔬菜种植的要点。这种将实践课堂搬进了田间地头、大棚现场，邀请村域范围内有产业、有实绩的专家能手现场授课的课程，正是沿溪镇推行“以产引才，以才促产”又一次有益实践。近年来沿溪镇大力开展“订单式”人才培养，从最初的蔬菜种植、水稻养护、金桔栽种等技能培训课程，再到如今的农业政策解读、美丽宜居村庄规划设计等，沿溪镇已初步形成“一村一课”的工作格局，一批批有代表性的本土专家、种植能手、致富达人通过现场讲解、现场答疑、线上联系等方式讲授着专业技能知识。截至2022年底，已成功组建技能培训导师团10支，累计举办各类座谈会300余场次、线上线下宣讲会800余场次。这种“理论+田间”相结合的模式，不仅让村民快速了解产业发展的要素、市场的需求，同时带动更多的党员群众实现家门口的创业增收。

（沙龙村育苗大棚内的“田间课堂”技能干货满满）

为更好地培育本土人才，沿溪镇始终聚焦“怎样培育人，培育怎样人”的靶心问题，建立完善高效务实的人才培养制度体系，全面推进“十百千”产业人才培训工程，按照以10名行业领军人才为核心、每年至少组织100场次培训沙龙等人才交流活动、每年至少覆盖1000名农村实用人才队伍的标准，合力打造一支德才兼备、技术领先、服务社会的乡村振兴产业人才队伍。同时，积极推行基层干部“导师帮带制”制度，让“老师傅”带“小徒弟”通过组织学习、专题培训、谈心谈话、座谈交流、调研走访、跟班学习、实地观摩、现场教学等形式进行帮带，累计开展现场教学、经验交流102场次，“师带徒、育良才，徒成师、代代传”蔚然成风。

(“老师傅”陈爱平指导新同事开展庭院经济勘量工作)

暖巢留凤舞：当好人才服务“店小二”，为乡村振兴增添新动能

“创办三知农业之初，政府积极帮我寻找办公场地，还免去了三年的租金，当我告诉政府相关工作人员想打造一个农村电子商务产业园区的时候，他们不仅全力支持还主动帮助链接资源。”回忆起政府对他的扶持，长沙市三知农业科技有限公司总经理张小轲心怀感恩。如今的三知农业将沿溪蔬果产业链与互联网、电子商务深度融合，已成为沿溪镇最富代表性的农村电商龙头企业，成功入选首届“湖南省乡村振兴青年先锋集体”。

(张小轲为沿溪农村电商扶贫应用培训班授课)

为厚植人才成长沃土，沿溪镇聚焦更新服务理念，优化服务路径，浓厚服务氛围三个重点，依托三知农业成立乡村振兴产业人才服务中心，积极搭建政策宣传、科技下乡、劳力供需、项目洽谈等桥梁，提供返乡人才接待、乡村发展咨询、乡情联络、发展问题解决等服务。截至2022年底，已组建专业服务队5支、星火聚能服务队34支，通过主题沙龙、专业技能实践教学、带富作用大比拼、志愿服务等活动，定期提供农业服

务、企业服务、法律服务、金融服务、政务服务、市场引导服务36场次，累计收集各类意见建议513条，帮助5000余户村民发展产业、稳定就业，为沿溪镇产业发展、人才返乡创业、多渠道带动就业创造良好条件。

（镇经济发展办通过开展“企业家服务日”为企业发展排忧解难）

“茂材需沃土，良禽栖良木，做好人才振兴工作，引进来是基础，育得好是重点，留得住是关键！”沿溪镇党委书记李洪湖表示下阶段将进一步发挥政策激励作用，加强农村人才队伍建设，积极协助湖南农业大学浏阳校区打造万名大学生实习实践基地，为高校学子提供优质高效服务，为广泛开展支农扶农打下坚实基础，为乡村振兴提供人才智力支持。（刘航宇、钟馨星）

原文题：《【智惠农民】锻造“头雁”队伍 赋能乡村振兴》

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